11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
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l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
Devenez notre
À Saint-Jans-Cappel
Catégorie A
Vous êtes ... ?- Sensible à la valorisation des sites d’exception du Département dans une démarche de préservation du patrimoine, de protection et de valorisation des espaces naturels ;
- Bon manager(euse) vous savez fédérer, mobiliser les équipes autour d’un projet innovant et accompagner au changement ;
- Décideur(se) vous savez impulser une dynamique à vos équipes et objectiver vos décisions ;
- Diplomate vous savez travailler en transversalité.
Grâce à vous le Département est là !Le Parc départemental du Mont Noir, site inscrit, présente à la fois un fort intérêt environnemental et écologique, en tant qu’Espace Naturel Sensible, comme culturel et patrimonial autour de la figure de Marguerite Yourcenar et d’un ensemble bâti remarquable, propriétés départementales. Le Département souhaite ainsi conforter son rôle d’aménageur et de gestionnaire d’un site majeur emblématique du Nord, autour d’un projet de développement équilibré et durable agrégeant protection et gestion de milieux naturels, sensibilisation à l’environnement et activités nature, valorisation culturelle et touristique autour de la création littéraire et de la programmation d’animations festives, en faveur d’un large public.Le projet s’inscrit dans les politiques départementales Nord Durable (stratégie des ENN, SDESI, schéma cyclable, culture & sport, Tourisme, inclusion sociale et publics prioritaires) et les opportunités de coopération transfrontalière.
En qualité de responsable de service des moyens généraux vous contribuez à :
La gestion administrative et financière du site ainsi qu’à la coordination de la communication et des actions culturelles, éducatives, environnementales, sportives et touristiques et à la gestion des résidences ;
Optimiser les procédures, de fluidifier la gestion administrative, de contrôler et d’évaluer l'emploi des ressources mais aussi de participer au projet culturel, environnemental et touristique de la structure.
Pour vous, le Département est là !- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Contact : karima.hadjas@lenord.fr
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.