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Responsable Territorial Polyvalent Santé - Secteur Sud F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Diplômé(e) d'Etat et inscris au Conseil de l'Ordre ou Doctorat en médecine ;
  • Expérimenté(e) dans le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile ;
  • Capable de représenter l'institution ; 
  • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
  • Réactif(ve) et discret(e) ;
  • Autonome et adaptable ;
  • Capable de coopérer en faisant preuve d'esprit d'équipe.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Moyens et Compétences (DMC). La vocation de la DMC est d’améliorer les conditions d’exercice des missions portées par la DGA. Celle-ci est organisée en 2 pôles : le Pôle Accompagnement des Professionnels (dont la particularité est d’être au service de l’ensemble des agents de l’action sociale), et le Pôle Allocation des Ressources Humaines, qui, tous deux, disposent d’expertises techniques multiples.

Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Santé, le Responsable Territorial polyvalent PMI/SPS est chargé de :

  • Organiser les activités et la continuité du service PMI ou SPS en mobilisant l’équipe sur les priorités définies par la Direction santé et les Directions adjointes ;
  • Assurer toutes les fonctions d’encadrement hiérarchique des professionnels : recenser les besoins de formation, valider les congés, les frais de déplacements, les liens avec le service santé au travail, réaliser les entretiens annuels d’évaluation (hors personnels médicaux lorsque le RTPS est un paramédical) ;
  • Veiller à l’équilibre des charges de travail au sein de l’équipe et animer le collectif de travail ;
  • Accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences ;
  • Commander le matériel nécessaire à l’activité du service (hormis produits de pharmacie sous la responsabilité d’un médecin habilité) ;
  • Organiser l’accueil et l’accompagnement des stagiaires ;
  • Assurer, lorsque le bâtiment est indépendant de la MNS, la logistique des locaux et la fonction de responsable de site en matière d’hygiène et de sécurité ;
  • Valider les écrits réalisés par les professionnels du service ;
  • Veiller à la qualité des accompagnements médicosociaux individuels ou collectifs réalisés et à leur cohérence avec les cadres de référence et protocoles départementaux établis par la Direction adjointe du service; 
  • Contribuer à l’élaboration de projets de santé publique ;
  • Animer des réunions thématiques ou groupes de travail ;
  • Préparer et suivre l’instruction des demandes dont celles relatives à l’appel à projets santé.
  • Suivre le fonctionnement des activités déléguées par l’Etat et alerter le SAPS en cas de carence, dysfonctionnement ou modification ; informer sans délai le SAPS de tout changement de personnel, lieux ou horaires des consultations pour information à l’ARS ;
  • Formuler les demandes de communication autour d’évènements ou animations au SAPS pour transmission à la Direction de la communication et à l’ARS.

Le Responsable Territorial Polyvalent Sud : couvre les 4 secteurs des directions déléguées du Sud du Département (Valenciennes, Avesnes, Cambrai, Douai)

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact : Leyla HOUAMRIA

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

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