Devenez notre

Chargé de développement IAE F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Sensible aux politiques sociales et aux dispositifs d’insertion professionnelle ;
  • Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
  • Force de proposition vous faites preuve d’innovation ;
  • A l’aise à l’écrit comme à l’oral et vous maîtrisez les outils bureautiques.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’Insertion Professionnelle et de la Lutte contre les Exclusions, met en œuvre les documents et délibérations cadre définissant les politiques départementales d’insertion et d’accès à l’emploi des allocataires du RSA, et de lutte contre les exclusions.

Sous l’autorité du responsable du Service Insertion et Accès à l’Emploi (SIAE), le développeur IAE développe et met en œuvre la politique départementale en matière d’Insertion par l’Activité Economique et en faveur des allocataires du RSA. Cette politique se décline via des dispositifs d’accompagnement des allocataires menés au niveau territorial, des partenariats avec les acteurs ou les fédérations d’acteurs de l’insertion et de l’emploi (Etat, Pôle emploi, têtes de réseaux associatifs) …

En tant que Chargé de développement IAE F/H vous contribuez à :

  • Coordonner à l'échelle du territoire la mise en œuvre opérationnelle des actions proposées dans le cadre de la stratégie Départementale IAE ;
  • Soutenir la capacité d'ingénierie des acteurs de l’IAE au bénéfice des recrutements des plus fragiles ;
  • Participer à la fluidité des parcours d’insertion et à la sortie vers l’emploi durable des allocataires du RSA ;
  • Promouvoir l’IAE auprès des partenaires internes (UTPAS, MDIE...) et externes (bailleurs, entreprises…) ;
  • Mettre en œuvre des actions améliorant la préparation des allocataires du RSA ;
  • Animer spécifiquement l’intervention départementale en faveur de l’insertion par l’activité économique (IAE) sur les territoires de Cambrai et Douai en lien avec les PIPLE.

Pour vous, le Département est là !

  • CDD de 12 mois ;
  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.