Devenez notre

Puériculteur itinérant F/H CDD 6 MOIS

À VALENCIENNES

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Attiré(e) par les politiques et les dispositifs de santé en matière de promotion et de protection de l'enfant de moins de 6 ans ;
  • Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
  • Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
  • Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
  • Réactif, vous adaptant rapidement au changement d'équipe (missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois) ;
  • Titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale  Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Moyens et Compétences (DMC). La vocation de la DMC est d'améliorer les conditions d'exercice des missions portées par la DGA.

Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle PMI - Santé, l'infirmier - puériculteur volant contribue à :

  • Assurer le remplacement des professionnels du service PMI en MNS (mission de 3 à 6 mois) ; 
  • Promouvoir et protéger la santé de l'enfant de moins de 6 ans ; 
  • Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles ;
  • Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance ;
  • Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs ;
  • Favoriser le développement social local en matière de santé publique.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Titre repas ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales ;
  • Frais de déplacement pris en charge (permis B).

Contact

Contact : Christophe TAVERNIER : christophe.tavernier@lenord.fr (Uniquement en cas de questions sur le poste, merci de ne pas candidater via ce mail svp)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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