Responsable équipe médiation F/H

Vous êtes ... ?

Fonctionnaire titulaire de catégorie A ou B, issu(e) des filières administrative, culturelle et/ou technique ;
Force de proposition, avec une réelle capacité à impulser et accompagner le changement ;
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la conduite de vos missions ;
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et managériales ;
À l'aise dans la prise de décision et la gestion des priorités ;
Sensible aux valeurs du service public ainsi qu'aux enjeux de la culture scientifique, technique et industrielle ;
Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et à travailler en transversalité avec de nombreux partenaires.

Grâce à vous le Département est là !

Au cœur de la diffusion de la culture scientifique, le Forum départemental des Sciences est un équipement culturel du Département du Nord accueillant chaque année près de 100 000 visiteurs sur site et touchant plus de 200 000 personnes à travers ses actions hors les murs. Il développe une programmation culturelle et scientifique ambitieuse permettant à tous les publics de mieux comprendre les grands enjeux scientifiques, techniques et industriels de notre société.

Dans le cadre de son développement, le Forum départemental des Sciences recherche son futur Responsable d'équipe médiation.

Sous l'autorité du Responsable du service Action culturelle, vous pilotez l'activité de l'équipe de médiation et garantissez la qualité des actions menées auprès des publics.

À ce titre, vous serez amené à :

Encadrer, animer et accompagner une équipe de médiateurs permanents et vacataires ;
Organiser, planifier et piloter l'activité du service de médiation ;
Concevoir, développer et coordonner les projets de médiation culturelle et scientifique ;
Garantir la qualité pédagogique, l'accueil des publics et le suivi des actions menées ;
Développer les partenariats, contribuer aux projets transversaux et accompagner l'innovation en médiation.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé(facultative) & Prévoyance (obligatoire à compter du 1er janvier 2027 ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales

Contact

Karima Hadjas, Chargée de recrutement - karima.hadjas@lenord.fr (Cette boîte mail ne reçoit pas les candidatures. Merci d’utiliser le lien figurant en bas de l’offre.)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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