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Infirmier en service de prévention santé F/H (2 postes)

À DUNKERQUE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Titulaire du diplôme d'état d'infirmier et enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'A.R.S. du Département du Nord ;
  • Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement pour favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes ;
  • Reconnu(e) pour votre sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute ;
  • Polyvalent(e), réactif(ve) et savez vous adapter aux situations parfois complexes.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Prévention Santé (SPS) est un service public de proximité qui œuvre dans le champ de l'action sociale et de la santé. Il mobilise des professionnels médico-sociaux afin d'accompagner les usagers, de promouvoir la santé et de prévenir l'apparition ou l'aggravation de maladies, d'accidents ou de situations de handicap au sein de la population.

Auprès des Services de Prévention Santé (SPS), vous trouverez une équipe pluridisciplinaire médicale qui vous facilitera l'accès à la prévention et aux soins, gratuitement. Vous pourrez y être reçu pour :

  • des consultations médico-sociales de prévention (pour faire un point sur votre santé si vous êtes en situation de précarité);
  • un dépistage et un suivi de la tuberculose si vous ou l'un de vos proches avez contracté la maladie;
  • une vaccination (si elle fait partie de la liste des vaccins obligatoires en France).

Les points d'accueil des Services de Prévention Santé sont, pour la plupart, hébergés au sein des Maisons Nord Solidarités (ex UTPAS).

En qualité d'infirmier au service prévention santé de Dunkerque, vous contribuez activement à :

  • Aider les personnes à maintenir, développer et recouvrer des comportements autonomes en matière de santé ;
  • Réaliser des évaluations dans les domaines de compétences du service de prévention santé ;
  • Mener des accompagnements santé individuels et collectifs ;
  • Participer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
  • Collaborer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Carte restaurant swile ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
  • Prise en charge des frais de déplacements.

Contact

Stéphanie Menneveux, Chargée de recrutement - stéphanie.menneveux@lenord.fr (Cette boîte mail ne reçoit pas les candidatures. Merci d’utiliser le lien figurant en bas de l’offre.)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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