Responsable de pôle F/H

Vous êtes ... ?

Expert(e) des systèmes d'information et de leur gouvernance, vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes informatiques ainsi que dans le pilotage de portefeuilles de projets numériques complexes ;
Doté(e) d'une solide expérience managériale, vous savez piloter des responsables et des équipes pluridisciplinaires, fixer un cadre de fonctionnement exigeant et accompagner les transformations organisationnelles ;
Reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité d'arbitrage et votre sens de la décision, vous garantissez la qualité de service, la maîtrise des engagements et la bonne articulation entre les besoins métiers et les solutions numériques proposées.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) accompagne la transformation numérique du Département et contribue à la performance des politiques publiques départementales à travers la mise à disposition de services numériques sécurisés, innovants et adaptés aux besoins des directions métiers.

Au sein de la DSIN, le pôle joue un rôle majeur dans la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information. Il pilote un portefeuille conséquent de projets et d'activités de maintien en condition opérationnelle et entretient une relation partenariale forte avec les directions métiers afin de répondre à leurs enjeux de transformation numérique.

Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique et en qualité de membre du comité de direction, vous pilotez un pôle stratégique regroupant le service SI Patrimoine Fonctionnel, le service SI Patrimoine Social ainsi que l'équipe Data, et contribuez à la définition comme à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la collectivité.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Piloter l'activité du pôle et garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité de service, de délais et de performance ;
Encadrer et accompagner les responsables de service ainsi que les équipes placées sous votre responsabilité ;
Assurer la gouvernance d'un portefeuille conséquent de projets numériques et veiller à leur bonne exécution ;
Garantir la planification et la coordination opérationnelle des activités relevant du périmètre du pôle ;
Développer et entretenir une relation de confiance avec les directions métiers afin d'accompagner leurs enjeux de transformation ;
Superviser les prestations et partenariats nécessaires à la réalisation des projets et au maintien en condition opérationnelle des solutions ;
Contribuer au pilotage des ressources humaines, financières et organisationnelles du pôle ;
Garantir la bonne exécution budgétaire et le suivi des achats : commande, facturation, production des marchés... en lien avec les responsables de service du pôle ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information et porter les évolutions stratégiques de la DSIN.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé (facultative) & Prévoyance (obligatoire) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.

Contact

Bérangère LALOYER, chargée de recrutement : berangere.laloyer@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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