Devenez notre

Chargé de mission appui au développement de projets territoriaux F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'action sociale, du développement territorial, des politiques publiques ou de la gestion de projets ;
  • Intéressé(e) par les enjeux liés à l'autonomie, au handicap, au vieillissement et au soutien aux aidants ;
  • Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • À l'aise dans la conduite et le suivi de projets impliquant de multiples partenaires ;
  • Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez créer une dynamique de coopération et fédérer autour d'objectifs communs ;
  • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes capable de piloter simultanément plusieurs dossiers ;
  • Force de proposition, vous appréciez de contribuer à l'évolution des politiques publiques et à l'innovation sociale ;
  • À l'aise avec les outils bureautiques et les techniques de gestion de projet.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des équipes de territoire autonomie créée en 2022 est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie regroupant les compétences de la MDPH et du Département. Elle s’articule autour de trois axes :

  • L’évaluation et l’accompagnement des personne en perte d’autonomie ;
  • Un pilotage maitrisé des délais ;
  • La coordination et l’animation territoriale.

Sa mission est d'améliorer et de simplifier le parcours de l'usager, dans une logique inclusive, grâce à la structuration des modes de coopération et des modalités de travail. Elle vise également à initier et accompagner les évolutions de la politique de l'autonomie au sein des territoires.

La direction compte, à terme, 280 professionnels et se compose de deux services à périmètre départemental ainsi que de 12 pôles répartis sur l'ensemble du territoire nordiste :

  • Le Service Animation territoriale, qui accompagne les équipes de terrain dans la structuration et l'animation des relations partenariales ;
  • Le Service Planification APA, qui pilote la programmation des rendez-vous d'évaluation liés aux demandes des personnes âgées ;
  • Les 5 pôles territoriaux MDPH et les 7 pôles Autonomie, composés de professionnels pluridisciplinaires, qui assurent l'évaluation globale des situations des personnes afin d'ouvrir les droits concourant au maintien de leur autonomie et au soutien de leur projet de vie. Ils constituent également les interlocuteurs privilégiés des partenaires du territoire à travers l'animation ou la participation à diverses instances.

Aux côtés du Responsable du Pole Autonomie de Lille, vous contribuez à :

  • Accompagner la stratégie du service en matière de soutien aux aidants ;
  • Repérer, suivre et soutenir les projets favorisant l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
  • Apporter un appui et une expertise thématique aux responsables des pôles autonomie en territoire et les accompagner dans la mise en œuvre des projets financés par la Conférence des financeurs ;
  • Participer aux instances de gouvernance et aux différentes réunions partenariales ;
  • Rédiger des marchés publics et des délibérations.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ;
  • Complémentaire Santé(facultative) & Prévoyance (obligatoire) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Stéphanie Menneveux - Pour toute information complémentaire, veuillez utiliser l'adresse suivante : stephanie.menneveux@lenord.fr 

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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