Responsable du Pôle Parcours Santé Protégée (F/H)

Vous êtes ... ?

Médecin, cadre de santé, attaché territorial ou ingénieur(e) expérimenté(e) du secteur sanitaire, médico-social ou de la santé publique ;
Expérimenté(e) dans le pilotage de dispositifs complexes, la conduite de projets et le management d'équipes ;
Doté(e) d'une solide connaissance des politiques de protection de l'enfance et des enjeux liés à la santé des enfants et des adolescents ;
Reconnu(e) pour votre capacité à développer des partenariats et à fédérer des acteurs issus de secteurs et d'environnements professionnels différents ;
Réactif(ve), adaptable et capable de faire face aux imprévus dans un environnement complexe ;
Organisé(e), autonome, force de proposition et en mesure de porter des projets innovants.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département déploie le Parcours Coordonné Renforcé (PCR) Enfance Protégée, dispositif innovant visant à renforcer l'accès aux soins et la continuité des parcours de santé des enfants protégés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Dans ce cadre, le Pôle Parcours Santé Protégée est créé afin de coordonner les parcours de santé des enfants protégés, d'accompagner les professionnels et d'animer les partenariats territoriaux. Pour piloter cette nouvelle structure, le Département recrute un(e) Responsable du Pôle Parcours Santé Protégée.

Rattaché(e) à la Direction Adjointe de la Protection Maternelle et Infantile et positionné(e) à l'interface des politiques de santé et de protection de l'enfance, vous êtes chargé(e) de :

Piloter le déploiement et l'évaluation du PCR à l'échelle départementale ;
Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire chargée de la coordination des parcours de santé (une trentaine de professionnels, à terme) ;
Développer et animer les partenariats avec les acteurs de la santé, du médico-social et de la protection de l'enfance ;
Représenter le Département auprès des partenaires institutionnels, notamment l'ARS, l'Assurance Maladie, les établissements sanitaires et médico-sociaux ainsi que les professionnels de santé ;
Structurer les procédures, les outils et les modalités de coordination garantissant la qualité et la continuité des parcours ;
Assurer le suivi de l'activité, des indicateurs de performance, de la qualité des données et du système d'information dédié ;
Contribuer à l'évolution du dispositif et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques départementales en faveur de la santé des enfants protégés.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel assorti d'un régime indemnitaire attractif ;
Prime annuelle et Complément Indemnitaire Annuel ;
Aménagement des temps de travail, RTT et CET ;
Télétravail possible selon les nécessités du service
Titres restaurant ;
Complémentaire Santé & Prévoyance ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) ;
Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

sebastien.magen@lenord.fr (Uniquement pour des questions relatives au poste. Merci de ne pas candidater via ce mail svp)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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