Travailleur social volant (F/H)

Vous êtes ... ?

· Attiré(e) par le domaine de l’action sociale, de la prévention et de l’accompagnement des personnes et familles en difficulté ;

· À l’aise dans l’accompagnement individuel et collectif, avec une approche globale des situations ;

· Réactif(ve), capable de vous adapter rapidement à des contextes variés et à des situations complexes ;

· Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’une bonne aisance rédactionnelle ;

· Organisé(e), autonome et capable de gérer les priorités et le travail en transversalité ;

· À l’écoute, avec un bon relationnel, faisant preuve d’empathie et de capacité à travailler en équipe ;

· En mesure de vous adapter rapidement aux changements de service et d’environnement (missions ponctuelles de 3 à 6 mois) ;

· Titulaire du Diplôme d’État d’assistant(e) de service social (obligatoire) et inscrit(e) au répertoire ADELI.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département du Nord s’engage au quotidien pour accompagner les publics en difficulté et favoriser leur autonomie dans les domaines sociaux, familiaux, de santé et d’insertion.

Au sein du Service Social de Proximité de l’Avesnois, vous intervenez en tant que travailleur-se sociale de service social de proximité volant-e afin d’assurer la continuité de service et le remplacement des professionnels sur les territoires.

À ce titre, vous contribuez activement à :

· Accueillir, informer et accompagner les personnes et les familles dans l’accès à leurs droits ;

· Réaliser des évaluations sociales et des diagnostics de situation ;

· Mener des accompagnements individuels et collectifs en faveur de l’autonomie ;

· Soutenir les publics dans les domaines de l’insertion sociale, du logement, de la santé et de la parentalité ;

· Participer à la prévention des situations de vulnérabilité et à la lutte contre les exclusions ;

· Contribuer au développement social local et aux projets de territoire ;

· Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (enfance, PMI, santé, administratif) et les partenaires institutionnels et associatifs ;

Assurer la continuité des missions et mettre en place les relais nécessaires à l’issue de votre intervention

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs

Contact

Catherine SANNIER catherine.sannier@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Postuler

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.