Devenez notre

Responsable d'équipe FSE (F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Réactif(ve), sachant gérer les priorités et travailler en urgence ;
  • Force de proposition et sachant faire preuve d’innovation ;
  • Diplomate, disposant d'une capacité d’écoute et d'un esprit d’équipe ;
  • Manager confirmé ;
  • Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale est organisée autour d’une Direction retour à l’emploi, d’une Direction de l’action sociale et d’un Secrétariat Général. 

Le Secrétariat Général intervient en appui et conseil du DGA selon le double principe :

-        d’optimisation des moyens et d’évaluation des dispositifs et activités au regard des objectifs fixés en termes de retour à l’emploi et d’action sociale ;

-        de développement des activités déclinant les orientations de l’exécutif départemental.

Il dispose d’expertises dans le pilotage stratégique et opérationnel des ressources (RH, budget) ainsi que dans la sécurisation des actes administratifs et marchés publics et s’appuie sur celles disponibles au sein de la collectivité. Il développe des outils de pilotage et en propose une vision synthétique.

Il assure une veille sur les évolutions impactant la DGA (réglementaires, financières, organisationnelles, partenariales, …) et rédige des notes d’alerte permettant d’éclairer le DGA.

 

Sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général, le responsable de l’équipe « Fonds européens » a en responsabilité l’animation et l’encadrement de l’équipe FSE ainsi que le pilotage et la mise en œuvre du volet « redistribution » des subventions globales FSE+ et FTJ :

En tant que Responsable d'équipe Fonds Européens, vous serez chargé(e) de :

  • Participer au pilotage de l'enveloppe globale des fonds européens (définition de la stratégie de mobilisation des crédits délégués au Département, coordination de la mise en oeuvre des crédits en redistribution et ceux gérés par la Direction des Finances et du contrôle de gestion en interne, participation aux instances avec l'Etat, les autres partenaires et collectivités, et aux rencontres internes)
  • Construire et mettre en oeuvre les projets de financements (faire le lien avec les dispositifs d'insertion et de retour à l'emploi financés par le Département, mobiliser et accompagner les directions et services métiers en interne, contribuer à la rédaction des appels à projets, assurer la communication à destination des porteurs de projets, conseiller les opérateurs dans le montage et le contrôle de leur dossier)
  • Suivre les opérations financées (participer à la rédaction et s'assurer de l'application des règles de procédures inhérentes aux fonds européens, renseigner les outils de pilotage, contrôler les services faits)
  • Assurer l'encadrement de l'équipe (organiser et planifier les activités, mobiliser l'équipe sur les priorités, impulser une dynamique d'équipe, évaluer les professionnels)
  • Contribuer au projet de direction (participer aux réunions, être force de proposition)

 

Conditions particulières d'exercice :

  • Déplacements fréquents ;
  • Disponibilité liée aux contraintes d'agenda et à la gestion des urgences.

 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titres repas ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative).

Contact

Isabelle VANWYNSBERGHE : isabelle.vanwynsberghe@lenord.fr (uniquement pour obtenir des informations complémentaires, les candidatures étant impérativement à déposer sur le site)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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