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Responsable de pôle solutions numériques F/H

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Passionné(e) par les enjeux de transformation numérique et d’innovation au service de l’action publique, vous maîtrisez les infrastructures informatiques, les architectures systèmes et réseaux, ainsi que les méthodes de pilotage des services numériques ;
  • Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets ambitieux et accompagner le changement dans des environnements complexes ;
  • Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, d’organisation et de coordination, vous conjuguez vision stratégique et sens opérationnel afin de garantir la qualité, la sécurité et la performance des systèmes d’information ;
  • Force de proposition, vous développez une culture d’amélioration continue, de qualité de service et d’innovation, en vous appuyant sur des outils de pilotage, des indicateurs pertinents et les meilleures pratiques du numérique.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), rattachée à la Direction Générale Adjointe Partenaire et Ressources, place le numérique au cœur de la transformation des services publics départementaux. Avec près de 130 collaborateurs, elle accompagne plus de 35 000 postes de travail, 200 sites et 202 collèges dans leurs usages numériques.

Sous l’autorité de l’équipe de Direction et en tant que membre du Comité de Direction, vous assurez le pilotage du Pôle Solutions Numériques, composé des services Développement du Numérique, Infrastructure et Production. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Piloter l’ensemble des activités du pôle et garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et services numériques du Département ;
  • Concevoir et développer les usages numériques au service des agents, des directions métiers et des partenaires ;
  • Contribuer aux orientations stratégiques du système d’information, aux évolutions des architectures applicatives et techniques ainsi qu’aux choix technologiques de la collectivité, en intégrant la sobriété énergétique et la souveraineté ; 
  • Garantir la qualité de service, la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes d’information et des données ;
  • Développer des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs permettant d’évaluer l’activité et la qualité des services rendus ;
  • Conduire et accompagner les projets structurants de transformation numérique en mobilisant les ressources humaines, techniques et financières nécessaires ;
  • Animer et coordonner l’activité du pôle en s’appuyant sur les managers de service, en favorisant la coopération transversale, le développement des compétences et l’adhésion aux projets ;
  • Assurer la gestion budgétaire du pôle et contribuer à l’optimisation des ressources ;
  • Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, prestataires et acteurs de l’écosystème numérique ;
  • En lien avec l'équipe sécurité, construire le plan de secours informatique, assurer la sécurisation opérationnelle du SI et gouverner les accès et les identités au sein du SI ;
  • Réinterroger l'ensemble des choix techniques qui ont été réalisés et proposer un plan d'optimisation afin d'avoir une approche plus frugale ;
  • Prendre en compte et intégrer les nouveaux besoins de la collectivité, le cas échéant.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Bérangère LALOYER, chargée de recrutement à : berangere.laloyer@lenord.fr ou au 06 42 19 57 24

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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