Directeur Général Adjoint en charge Retour à l'Emploi, Action Sociale et Relation aux Nordistes F/H

Vous êtes ... ?

Concerné(e) par les politiques départementales de solidarité, d’insertion et de service à l’usager, avec une sensibilité forte aux enjeux d’autonomie des Nordistes ;

Doté(e) d’une expérience confirmée dans le pilotage de directions complexes et l’animation d’une Direction Générale Adjointe ou d’un collectif de cadres de haut niveau ;

À l’aise dans les environnements politico-administratifs, capable d’élaborer et de déployer une stratégie, d’arbitrer et de prendre des décisions dans des contextes exigeants ;

Reconnu(e) pour votre maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques sociales, de l’action sociale territoriale et des enjeux de retour à l’emploi ;

Méthodique, autonome, force de proposition et fédérateur(rice), vous savez donner du sens à l’action, convaincre et faire preuve de diplomatie dans la conduite du changement.

Grâce à vous le Département est là !

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous contribuez pleinement au collectif de direction générale et portez un champ stratégique majeur des solidarités départementales. Votre périmètre articule étroitement le retour à l’emploi, l’action sociale et la qualité de la relation aux usagers, dans une logique d’autonomie renforcée pour les Nordistes.

La Direction Générale Adjointe regroupe la Direction du retour à l’emploi, la Direction de l’action sociale, la Direction de la relation aux Nordistes et de la stratégie partenariale, ainsi que des fonctions de pilotage et d’appui. Elle rassemble plus de 1 800 collaboratrices et collaborateurs, majoritairement implantés sur les territoires, et agit en lien étroit avec les autres directions générales adjointes ainsi qu’avec les antennes territoriales du Département.

Dans un contexte de transformation des politiques sociales et d’exigence accrue d’efficacité de l’action publique, vous pilotez des projets structurants : modernisation des parcours, évolution des systèmes d’information, inclusion numérique, développement des partenariats et amélioration continue de la qualité du service rendu. Les politiques relatives au RSA, compte tenu de leur poids budgétaire, constituent un enjeu majeur nécessitant un pilotage fin avec les finances et le contrôle de gestion, dans la continuité d’une politique ambitieuse menée depuis 2021 et de recherches actives de financements externes.

En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) Retour à l’Emploi, Action Sociale et Relation aux Nordistes, vous contribuez à :

Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques départementales en matière de retour à l’emploi, d’action sociale et de relation aux usagers ;
Assurer le pilotage global de la DGA, coordonner les directions, réguler leur activité et garantir la cohérence des politiques publiques aux niveaux stratégique et opérationnel ;
Développer les politiques de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes, en lien étroit avec les acteurs économiques et les partenaires de l’insertion ;
Garantir un accueil lisible, accessible et de qualité sur l’ensemble du territoire, en vous appuyant notamment sur les Maisons Nord Solidarités, les Maisons Nord Emploi et le réseau France Services ;
Animer et fédérer un collectif de cadres de haut niveau, accompagner les transformations organisationnelles et managériales, et soutenir les équipes dans la conduite du changement.

Pour vous, le Département est là !

Emploi fonctionnel de Directeur Général Adjoint d’une Collectivité de plus de 900 000 habitants ;
Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances…) et Comité des œuvres Sociales.

Contact

ingrid.taffeiren@lenord.fr ou david.sergeant@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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