11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
Devenez notre
À DUNKERQUE
Catégorie B
Vous êtes ... ?Vous:
· Faîtes preuve d’autonomie, d'initiative, de réactivité
· Disposez d’une bonne aisance relationnelle
· Possédez un esprit d'équipe et une capacité à coopérer
Grâce à vous le Département est là !Sous l'autorité du responsable de la Maison Nord Emploi, le chargé d’appui assure un soutien administratif au responsable de la MNE.
Activités principales :
1. Appui au pilotage et à l’organisation de la MNE
Prépare et formalise les temps de coordination internes (réunions de service, comités techniques, échanges transversaux).
Est un relais des demandes émanant des services centraux.
Veille au respect des échéances internes.
2. Appui à la représentation territoriale
Soutient le responsable de MNE dans la préparation et le suivi de la participation aux instances territoriales (Comités Locaux pour l’Emploi et groupes projet).
Prépare les supports et les relevés de décisions.
3. Suivi des indicateurs et qualité des données
Contribue à la production et à la fiabilisation des données d’activité en lien avec le SPAT tout particulièrement sur les sujets d’orientation, de contractualisation et de suites de parcours.
Prépare et consolide les tableaux de bord et les bilans d’activité.
Participe à la diffusion des procédures internes et à l’amélioration des pratiques collectives.
Pour vous, le Département est là !ContactUniquement pour les demandes de renseignements, les candidatures étant à déposer via les sites prévus à cet effet : Laurence MAHIEU - laurence.mahieu@lenord.fr
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.