11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes
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Devenez notre
À DUNKERQUE
Catégorie C
Vous êtes ... ?· VOUS :
- Possédez de bonnes capacités d’écoute
· - Faites preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
· - Faites preuve de réserve, de discrétion
· - Savez prendre du recul et vous remettre en question
Grâce à vous le Département est là !La Direction Générale Adjointe Retour à l’emploi et Action Sociale se compose de deux directions : une direction de l’Action sociale et une direction Retour à l’Emploi. A la fois partenaire et garante de la politique de l’insertion professionnelle, la direction Retour à l’Emploi met en œuvre la politique de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes. Elle est une direction au service des 7 Maisons Nord Emploi qui regroupent les compétences obligatoires du Département en matière d’insertion des allocataires du RSA. Les Maisons Nord Emploi ont pour finalité d’offrir aux usagers un lieu d’accueil et d’accompagnement, principalement pour les démarches dématérialisées, leur permettant d’obtenir des renseignements administratifs divers et d’effectuer des démarches multiples. Elles permettent au public de bénéficier d’un point d’accueil de proximité, un relai auprès des administrations et services publics intervenant principalement dans le domaine social et de l’emploi.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable MNE, le chargé d’accueil et d’orientation accueille, oriente, renseigne le public. Il/ Elle assure également des missions administratives. Première porte d’entrée du Département, il / elle représente l’image de la collectivité auprès des usagers.
Pour vous, le Département est là !Contactles candidatures sont à déposer via les sites prévus à cet effet - Priorité donnée aux titulaires fonctionnaires ou lauréats de concours.
Pour toute demande d'information : laurence.mahieu@lenord.fr
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.