COORDONNATEUR.TRICE TERRITORIALE " REUSSIS SANS ATTENDRE " (F/H)

Vous êtes ... ?

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez la planification, le suivi d’activité et l’application des procédures administratives, en assurant un reporting fiable et structuré ;
Compétent(e) en ingénierie sociale et en conduite de projet, vous savez analyser les besoins, concevoir des dispositifs, définir des indicateurs d’évaluation et piloter des projets dans un cadre institutionnel ;
À l’aise en travail transversal et en coordination partenariale, vous mobilisez et animez des réseaux d’acteurs (services internes, partenaires institutionnels et associatifs) et facilitez la co-construction des actions ;
Doté(e) de solides capacités rédactionnelles et d’analyse, vous produisez des documents de cadrage, rapports, cahiers des charges et outils de suivi adaptés aux exigences des politiques publiques ;
Force de proposition, adaptable et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de diplomatie, contribuez à l’amélioration continue des pratiques et accompagnez les équipes dans l’évolution des dispositifs.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Insertion Jeunes Nordistes (SIJN) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS).

La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables. Le service Insertion des Jeunes Nordistes s’inscrit dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA des jeunes Nordistes

Le Département s’est inscrit dans un appel à projets de la Région à destination des jeunes de 16 à 24 ans révolus hors RSA et NEET c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni en études mais pouvant être diplômés dont les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes pour favoriser une insertion durable sur le marché du travail soit par le biais d’une formation, d’études ou d’un emploi direct.

Sous la responsabilité du responsable de service Insertion Jeunes Nordistes, le coordinateur territorial a en charge le suivi de l’action « Réussis Sans Attendre ». En territoire, en coordination avec les responsables des Pôles d’Action Sociaux de Proximité, il.elle anime l’équipe des chargés de parcours et animateurs.

À ce titre, vous êtes amené·e à :

Garantir la conformité des actions au cadre FSE+ Région : veiller à l’adéquation qualitative et quantitative des actions avec l’appel à projets, et piloter les équipes (chargés d’appui FSE+ et chargés de relations) pour assurer la production des supports nécessaires, notamment de communication ;
Piloter la production et le suivi administratif des projets : rédiger les appels à projets ainsi que les bilans intermédiaires et finaux en lien avec le responsable du service Insertion Jeunes Nordistes et la DFCG (Direction Finances et Conseil en Gestion) ;
Animer les relations avec les financeurs : organiser et coordonner les comités techniques avec la Région afin d’assurer un suivi régulier et conforme des projets ;
Assurer le reporting et le suivi des performances : suivre, analyser et rendre compte des indicateurs d’activité et de résultats liés aux actions menées ;
Contribuer à l’innovation et à l’amélioration continue des pratiques : identifier et diffuser les initiatives innovantes, favoriser le partage de bonnes pratiques et renforcer les compétences des équipes (chargés de parcours et animateurs) pour garantir une offre de service équitable sur l’ensemble du territoire.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.

Contact

Pauline.caputo@lenord.fr (Contact uniquement pour obtenir des informations complémentaires. Les candidatures étant impérativement à déposer sur le site).

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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