Chargé.e de mission Ingénierie Sociale (F/H)

Vous êtes ... ?

Autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez évoluer dans un environnement transversal en faisant preuve d’adaptabilité ;
Doté(e) de connaissances en droit public et administratif, vous en maîtrisez les principes essentiels ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ;
À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez notamment les tableaux de bord et les indicateurs de suivi ;
Organisé(e) et méthodique, vous savez planifier vos tâches et conduire des réunions avec efficacité.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Ingénierie Sociale (SIS) est l’un des 3 services du Pôle Ingénierie Sociale de la Direction Action Sociale (DAS) / Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale. Il met en œuvre les politiques Départementales d’Action Sociale et participe à la définition de la politique d’insertion sociale en direction des Nordistes en perte d’autonomie sur les thématiques de la fonction parentale, l’autonomie budgétaire, la lutte contre l’isolement social, la lutte contre la précarité alimentaire, le développement durable, la levée des freins à la reprise d’activité professionnelle… en lien avec les fondamentaux du travail social que sont notamment l’accompagnement social global et l’aller-vers.

Sous l’autorité du responsable de service, le(a) chargé(e) de mission travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents. A l’interne, il/elle est en lien avec les agents de l’ensemble des directions et services de la collectivité. A l’externe, il/elle est en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du Département sur le champ de l’action sociale de façon privilégiée.

A ce titre, vous êtes ammené.es à :

Concevoir, piloter et évaluer des projets et dispositifs d’action sociale, en définissant les objectifs, les modalités de mise en œuvre et les indicateurs de suivi ;
Animer et coordonner des réseaux et partenariats, en mobilisant les acteurs institutionnels et associatifs dans une logique de transversalité ;
Apporter un appui technique et stratégique aux services et aux territoires, en élaborant des outils, procédures et préconisations ;
Assurer une veille et analyser les besoins sociaux, afin d’adapter les réponses et contribuer à l’innovation sociale ;
Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales, en garantissant leur cohérence, leur efficacité et leur amélioration continue.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.

Contact

Pauline.caputo@lenord.fr (Contact uniquement pour obtenir des informations complémentaires. Les candidatures étant impérativement à déposer sur le site).

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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