Devenez notre

Chef de projet partenariat (F/H)

À LILLE

Catégorie A

Vous êtes ... ?

  • Sensible à la valorisation et à la préservation des espaces et sites naturels d’exception du Département du Nord et plus particulièrement du Site Départemental du Mont Noir ;
  • Organisée vous savez gérer les priorités ;
  • Doté(e) d’un bon relationnel vous appréciez le travail en transversalité ;
  • Adaptable vous faites preuve de diplomatie et vous savez être fort(e) de proposition.

Grâce à vous le Département est là !

Le Secrétariat Général de la DGAST permet au DGA et à son adjoint, mais également à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, des systèmes d’information, de l’hygiène et de la sécurité au travail.

Véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des Directions « ressources » (Ressources Humaines, Budget, Communication, SI…) et avec les Directions métiers qui la composent, le Secrétariat Général participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence.

Il a pour mission d’assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et de permettre le pilotage stratégique d’une structure qui compte plus de 2800 agents.

Dans ce cadre, le pôle Grands Projets et Appui accompagne et appuie les directions métiers sur des projets transversaux, coordonne des thématiques transversales ou des grands projets auquel contribue le Département. Il mène également des veilles dans plusieurs domaines et apporte une aide à la décision à la DGA.

Le Parc départemental du Mont Noir, site inscrit, présente à la fois un fort intérêt environnemental et écologique, en tant qu’Espace Naturel Sensible, comme culturel et patrimonial autour de la figure de Marguerite Yourcenar et d’un ensemble bâti remarquable, propriétés départementales.

En qualité de chef(fe) de projet partenariats, vous contribuez à :

  • Développer et animer les partenariats sur le territoire des Flandres, en lien avec les projets Interreg EUTOPIA et Clim@monts ;
  • Promouvoir le rayonnement du pôle départemental du Mont Noir ;
  • Piloter, structurer et dynamiser les partenariats en assurant leur mise en œuvre (représentation, suivi administratif…) et en renforçant les synergies entre les structures partenaires ;
  • Coordonner et travailler en étroite collaboration avec le chef de projet EUTOPIA, le chef de projet Clim@monts ainsi que le responsable du pôle du Mont Noir ;
  • Concevoir et développer, en lien avec le/la responsable du service des publics du Mont Noir, des projets partenariaux contribuant au rayonnement du site.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Télétravail possible ;
  • Titre repas ou restaurant collectif ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances…), et Comité d’œuvres Sociale.

Contact

Stéphanie Menneveux, Chargée de recrutement - Pour toute information complémentaire, veuillez utiliser l'adresse suivante : stephanie.menneveux@lenord.fr 

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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