Technicien de secteur F/H

Vous êtes ... ?

Doté(e) de solides connaissances en voirie, entretien et exploitation du réseau routier, gestion patrimoniale et domaine public ;
En capacité de piloter et de suivre des chantiers de travaux, en lien avec les différents partenaires ;
Sensible aux enjeux de sécurité routière et à la qualité du service public rendu ;
Apte à travailler en autonomie tout en inscrivant votre action dans un cadre collaboratif ;
À l’aise dans les relations avec les collectivités, les élus, les entreprises et les usagers ;
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyse.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de la Voirie départementale est chargée de la gestion technique d’un patrimoine de 4 500 km de routes départementales. Elle s’appuie sur des services centraux et des services déconcentrés organisés en arrondissements routiers et agences routières.

L’Arrondissement Routier de l'avesnois couvre environ 1 100 km de routes départementales répartis sur Quatre intercommunalités (une communauté d’agglomération et trois communautés de communes) et plus de 150 communes. Il constitue l’interlocuteur privilégié des élus locaux, des services des collectivités territoriales et de leurs groupements, des partenaires techniques et des usagers. Il est composé de 26 agents.

Sous l’autorité hiérarchique du/de la Responsable d’arrondissement routier et de son Responsable adjoint(e), le/la Technicien(ne) de secteur contribue activement, sur un secteur géographique défini, à :

Élaborer, programmer et suivre les opérations d’entretien du réseau routier départemental (chaussées, curage, dérasement, élagage, marquage, équipements) et assurer la conduite des travaux d’entretien et d’investissement hors projets de voies nouvelles ;
Contrôler les prestations réalisées par l’agence routière (balayage, fauchage, marquage) et traiter les réclamations correspondantes ;
Gérer le domaine public départemental : avis techniques sur permis et documents d’urbanisme, autorisations temporaires et permissions de voirie, autorisations de publicité, suivi et réparation des dommages, recouvrement éventuel, et avis sur restrictions de circulation (manifestations, épreuves sportives) ;
Contrôler les calendriers et budgets des travaux, guider et vérifier leur exécution conformément aux règles de l’art et aux exigences de sécurité ;
Analyser l’accidentologie sur le secteur et proposer des mesures correctives, et être référent(e) en matière de sécurité routière à l’échelle de l’arrondissement ;
Accompagner le bloc communal dans l’élaboration des dossiers de subventions pour aménagements et sécurisation des routes départementales en agglomération ;
Participer aux réunions de coordination avec les communes et recevoir les partenaires pour remonter les informations pertinentes.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Bérangère LALOYER, chargée de recrutement à : berangere.laloyer@lenord.fr ou au 06 42 19 57 24

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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