Chef de projet (F/H)

Vous êtes ... ?

Un profil scientifique solide, doté d’une expertise approfondie sur les enjeux climatiques et environnementaux.
À l’aise avec l’analyse de données complexes, notamment via des outils de SIG, de modélisation et de traitement de données.
Capable d’interpréter et de valoriser des analyses techniques, en les traduisant en éléments compréhensibles pour des non-spécialistes.
Un facilitateur de partenariats, sachant travailler en transversalité avec des acteurs institutionnels, techniques et territoriaux.
Orienté aide à la décision, capable de transformer des données scientifiques en outils opérationnels au service des politiques publiques.

Grâce à vous le Département est là !

Le Secrétariat Général permet au DGA chargé des solidarités des territoires et à son adjoint, mais également à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail.
Au travers du Pôle Grands Projets et Appui, le Secrétariat Général assure également le pilotage de projets stratégiques et structurants à l’échelle de la DGA, voire à l’échelle départementale. II participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’un ensemble qui compte plus de 2800 agents.

Sous l’autorité de la responsable de pôle Grands projets et appui au sein du Secrétariat général, vous conduirez la partie scientifique des projets européens Climaax et Pathway To Resilience (P2R) et participerez à l’animation du partenariat interne et externe autour de ces projets.
En lien avec l’équipe projet Climaax/P2R répartie sur plusieurs directions de la DGAST, vous assurerez la production scientifique de cartographie et de modélisations sur les différents aléas, et élaborerez les propositions d’interprétations en lien avec les compétences départementales, en lien avec le Service d’Informations Géographiques et Cartographiques. Vous participerez à la discussion sur les indicateurs de vulnérabilité, la pertinence des modèles et des différents scénarios.

Vous veillez également à recueillir la validation scientifique des résultats et interprétations en étroite relation avec le Comité scientifique mis en place pour les projets Climaax et P2R.
Vous travaillerez sur l’ensemble des phases d’élaboration d’un plan d’adaptation au changement climatique, et serez le ou la référent.e technique du projet. Vous vous assurerez de la bonne compréhension des différents éléments du programme.
Vous serez également chargé.e de piloter la rédaction des livrables des deux projets.

Vous contribuez notamment par votre action à mobiliser les institutions et collectivités régionales et nationales impliquées sur les sujets du changement climatique, de l’évolution des risques « naturels » et de l’adaptation au changement climatique.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Stéphanie Menneveux, Chargée de recrutement - stéphanie.menneveux@lenord.fr (Cette boîte mail ne reçoit pas les candidatures. Merci d’utiliser le lien figurant en bas de l’offre.)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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