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APPRENTI CHARGE DE MISSION TARIFICATION ET CONTRACTUALISATION (F/H)

À LILLE

Poste à pourvoir à compter du mardi 1 septembre 2026

Catégorie A

Vous êtes ... ?

En préparation d'une Licence ou Master en science de gestion ( gestion générale, économie, pilotage de la performance, finance publique, mangement des organisations..) , vous êtes:

• Capable d’analyse et de synthèse;
• Disposé (e) d’une aisance rédactionnelle et informatique, notamment concernant le logiciel
  Excel;
• force de proposition et faisant preuve d’initiatives;
• intéressé(e) par la thématique de la protection de l’enfance et en connaître les
  fondements ainsi que le cadre législatif;
• disposé (e) d’esprit d’équipe et de curiosité;
• proactif(ve) et rigoureux(se). 

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions : la Direction Moyens et Compétences, la Direction de la Santé et la Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ).

les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Le pôle établissement procède dans ce cadre, notamment, à l’autorisation, à l’habilitation, à la tarification, à l’évaluation et au contrôle des établissements et services sociaux et médicosociaux (ESSMS). Il pilote également l’élaboration des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), le dialogue de gestion et la transformation de l’offre de service départementale.

Sous l’autorité du responsable de service, en tant que chargé(e) de mission contractualisation et tarification, vous êtes référent d’un portefeuille d’établissements sociaux et médico-sociaux du secteur de l’enfance et contribuez activement à :

  • Participer aux procédures budgétaires des établissements et services et s'assurer de la
      mise en œuvre des dispositions prévues dans le cadre des contrats pluriannuels
      d'objectifs et de moyens ;
  • Participer à la rédaction des rapports budgétaires et déterminer le prix de journée ou la
      dotation globale de chaque établissement ou service de son portefeuille ;
  • Assister à la rédaction des actes administratifs correspondant aux missions confiées  (arrêtés) ;
  • Élaborer et alimenter des tableaux de bord ;
  • Analyser les comptes administratifs ;
  • Contrôler, mesurer les écarts et recenser les points de vigilance afin d'émettre des
    observations et recommandations d'aide à la décision auprès de votre hiérarchie .

Pour vous, le Département est là !

  • Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
  • Prise en charge du coût de la formation ;
  • Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;  
  • 35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Garage à vélos et trottinettes sécurisé ; 
  • Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ; 
  • Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Nahéma BIHAT: nahema.bihat@lenord.fr, uniquement pour toute demande d'information sur l'offre

Les candidatures sont à déposer en ligne sur cette plateforme Nord recrutement.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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