Apprenti chargé de maintenance (F/H)

Vous êtes ... ?

En préparation d'un CAP Maintenance technique des bâtiments (RNCP 35696) ou d'un TP agent de maintenance des bâtiments (RNCP 35510) et vous êtes :

Intéressé(e) en technique de maintenance tous corps d’état ;
Organisé(e) et rigoureux(se), sachant prioriser vos tâches ;
Doté(e) d’un esprit d’équipe et de coopération ;
Soucieux(se) de la qualité du service rendu.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et la modernisation des 202 collèges et 350 bâtiments propriétés départementales. L’ensemble représente une surface bâtie hors œuvre de 1 860 000 m². Son organisation est structurée autour de 5 services centraux, 10 Unités Territoriales et d’1 Service Technique d'Intervention (STI).

Les Unités Territoriales assurent le service de proximité dans les domaines de la maintenance courante et des réparations. Elles élaborent et mettent en œuvre les programmes annuels de travaux de grosses réparations dans les collèges ; elles assurent également la représentation technique de la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de reconstruction et modernisation

En tant qu'apprenti (e) chargé (e) de maintenance bâtiment, vous contribuerez à:

Diagnostiquer et contrôler des équipements ;
Gérer la maintenance et le dépannage des installations techniques dans les bâtiments départementaux et les collèges dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment dans les domaines suivants : principalement plomberie - chauffagiste mais aussi en électricité, serrurerie, menuiserie et peinture ;
Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Pour vous, le Département est là !

• Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
• Prise en charge du coût de la formation ;
• 35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
• 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables;
• Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
• Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Nahéma BIHAT: apprentissage@lenord.fr, uniquement pour toute demande d'information sur l'offre

Les candidatures sont à déposer en ligne sur cette plateforme Nord recrutement.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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