Chargé de mission programme d'entretien F/H

Vous êtes ... ?

Expert(e) des techniques d’entretien de la voirie et de la gestion patrimoniale ; vous maîtrisez la planification des opérations, l’analyse technique, la préparation de marchés publics et le suivi de chantiers ;
Pourvu(e) d’un réel sens de l’organisation, autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter des programmes représentant plusieurs millions d’euros ;
Curieux(se) et attentif(ve) aux évolutions du secteur, vous savez identifier, tester et accompagner l’émergence de nouvelles pratiques professionnelles ;
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, à l’écoute et capable de coopérer, vous savez animer un réseau d’acteurs et porter les orientations techniques de la Direction sur le territoire ;
Mobile pour assurer les déplacements professionnels et disponible pour assurer les astreintes éventuelles en cas de nécessité de service.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de la Voirie Départementale assure la gestion technique d’un patrimoine de 4 500 km de routes départementales. Elle repose sur une organisation territorialisée constituée d’arrondissements routiers et d’agences routières, auxquels elle délègue l’ensemble des missions opérationnelles relatives à l’entretien, à l’exploitation et à la modernisation du réseau.

L’Arrondissement Routier de l'avesnois couvre environ 1 100 km de routes départementales répartis sur Quatre intercommunalités (une communauté d’agglomération et trois communautés de communes) et plus de 150 communes. Il constitue l’interlocuteur privilégié des élus locaux, des services des collectivités territoriales et de leurs groupements, des partenaires techniques et des usagers. Il est composé de 26 agents.

Rattaché(e) au Responsable de l’Arrondissement Routier, vous mettez en œuvre la politique d’entretien définie par la Direction, pilotez la programmation des travaux et assurez la cohérence technique et financière des opérations menées sur le réseau routier départemental de l’Avesnois.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Coordonner l’élaboration des programmes d’entretien des chaussées, des équipements et des dépendances, et établir la fiche de cohérence du programme chaussée en garantissant l’application de la lettre de cadrage ;
Préparer et instruire l’ensemble des documents nécessaires à la commande publique et au suivi des opérations ainsi que les marchés et bons de commande de remise en état des chaussées et ouvrages d’art ;
Organiser, planifier et suivre les interventions sur le territoire en lien avec les techniciens de secteur, l’agence routière et les services départementaux ;
Vérifier l’application des niveaux de service définis par la Direction, assurer une veille technique et réglementaire, et contribuer aux évolutions en fonction des innovations et obligations réglementaires ;
Piloter les opérations d’innovation, tester ou accompagner de nouveaux procédés techniques, et assurer la liaison entre l’arrondissement et l’agence routière sur les questions d’entretien ;
Travailler en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires, et interagir régulièrement avec les entreprises de travaux publics, les institutions, les concessionnaires et les usagers.
Travailler en collaboration avec la DREAL pour l’instruction des demandes de transports exceptionnels ;
Assurer le rôle de référent de la démarche qualité ;
Référer et accompagner la mise en œuvre de la politique Nord Durable et de ses engagements en faveur de la biodiversité, des puits de carbone et du développement des énergies renouvelables par le bois‑énergie, notamment par les plantations de haies le long des routes départementales ;
Assurer le rôle de référent du Plan de Prévention du Bruit dans l’Environnement (PPBE) et de la réglementation relative à la publicité ;
Instruire les demandes d’autorisations de manifestations diverses, en lien avec la préfecture.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Bérangère LALOYER, chargée de recrutement à : berangere.laloyer@lenord.fr ou au 06 42 19 57 24

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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