Apprenti Technicien SIG (F/H)

Vous êtes ... ?

En préparation d’une Licence professionnelle Cartographie, Topographie et Systèmes d’information géographique :

Volontaire pour piloter la politique de recueil et valorisation des données cyclables du Département du Nord ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Capable d’une bonne aisance relationnelle ;
Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Réactif(ve) et autonome.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du service Politique Cyclable de la Direction de la Voirie et en mobilisant les enseignements de de votre formation, vous êtes en charge des outils géomatiques (SIG, base de données, cartographie..) qui centralisent les informations utiles aux collaborateurs du service.

En tant qu'apprenti Technicien SIG, vous contribuez activment à :

Alimenter et valoriser le schéma cyclable départemental (Ensemble de couches au format ArcGIS) permettant d’avoir une vue d’ensemble de la thématique cyclable sur l’ensemble du territoire et de réaliser des analyses prospectives pour le déploiement des projets d’aménagements cyclables, de créations d’itinéraires, d’aires de services, l’attribution de subventions, les comptages de trafic vélo… ;
Etre l’interlocuteur privilégié du service avec le SIG central du Département ;
Structurer les données recueillies afin de garantir leur pérennité, validité et compatibilité avec les formats nationaux et ainsi faciliter le recueil et la diffusion auprès des partenaires ;
Animer les partages de données avec les différents partenaires (service Tourisme du Département, base de données de signalisation du département via GEROBA, intercommunalités du territoire et conseil Régional développant leurs propres infrastructures et schémas directeurs, réseau national « Vélo & Marche » avec son outil Vélodatamap, association Droit au Vélo (ADAV), contribution à la mise à jour d’OpenStreetMap (OSM)…) ;
Produire des analyses et cartographies à la demande des collègues du service en fonction de leurs besoins sur leurs thématiques et projets.

Pour vous, le Département est là !

Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
Prise en charge du coût de la formation ;
35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Titre repas et possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

isabelle.maeseele@lenord.fr.

Contact par mail uniquement pour obtenir des informations complémentaires.

Les candidatures sont à déposer impérativement sur le site.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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