Apprenti Chargé de projet de territoire (F/H)

Vous êtes ... ?

En préparation d'un master 1 dans le domaine du développement de territoire:

Expérimenté(e) en matière de conduite de projet et maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires ;
Réactif(ve), faisant preuve de souplesse et en mesure de travailler dans l’urgence et en transversalité ;
Doté(e) de bonnes aptitudes pédagogiques, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une bonne capacité d’innovation ;
Au fait des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial ainsi que des orientations des politiques publiques.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de la relation aux nordistes et de la stratégie partenariale a pour vocation de garantir un accueil et un service de proximité aux nordistes en déclinant et adaptant les politiques départementales aux besoins des territoires.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur délégué au Territoire, le chargé de projet de territoire appuie la direction, les responsables Maisons Nord Solidarités (MNS) et les responsables de pôle pour la conception, la mise en œuvre, le pilotage et l’évaluation des projets territoriaux. Il contribue à la conception et à l’animation du pilotage. Il organise le recueil et la mobilisation des données du système d’information et de l’observation sociale. Le chargé de projet de territoire coordonne et suit les politiques contractuelles.

En qualité de chargé(e) de projet de territoire, vous contribuez activement à :

Actualiser l'observation sociale du territoire afin d'alimenter les différents diagnostics ;
Accompagner les responsables MNS dans la mise en œuvre de la feuille de route ;
Accompagner les responsables de pôle dans l'élaboration, l'écriture et la mise en œuvre et l'évaluation de projets de service ;
Mettre en place le partenariat local, apporter un appui méthodologique à la construction de diagnostics partagés, mobiliser les travailleurs sociaux autour de ces démarches.
Accompagner les responsables de MNS pour la mise en œuvre opérationnelle d'outils départementaux et dans la méthodologie de développement partenarial.

Pour vous, le Département est là !

Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
Prise en charge du coût de la formation ;
35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Nahéma BIHAT: apprentissage@lenord.fr uniquement pour toute demande d'information complémentaire sur l'offre

Les candidatures sont à déposer en ligne sur cette plateforme Nord recrutement.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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