Chargé d'appui (F/H)

Vous êtes ... ?

Doté.e d'une excellente aisance rédactionnelle et d'une maîtrise des techniques de secrétariat pour assurer le suivi des dossiers complexes et des instances ;
Organisé.e dans la gestion de votre activité, capable de piloter des agendas, des outils de reporting et le circuit administratif des délibérations via AirDelib ;
Rigoureux.se et force de proposition dans l'appui technique à l'élaboration de documents de cadrage, de notes méthodologiques et de guides de procédures ;
Polyvalent.e et à l'aise avec les outils numériques (Octime, Citizen, logiciels de bureautique) pour garantir une circulation fluide de l'information ;
Reconnu.e pour votre autonomie, votre sens du travail en équipe et votre respect strict des obligations de discrétion professionnelle.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Ingénierie Sociale est l’un des 3 services du Pôle Ingénierie Sociale de la Direction Action Sociale (DAS). Il met en œuvre les politiques Départementales d’Action Sociale.

Le Service d’Ingénierie Sociale (SIS) a une mission transversale fondée sur l’approche globale généraliste du travail social au sein des 45 Services Sociaux de Proximité. Le service est un véritable service d’appui technique et d’expertise au service des professionnels et des partenaires de l’Action Sociale.

Il assure le processus de professionnalisation des Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) et propose des réponses harmonisées aux Services Sociaux de Proximité face à la complexité des situations. Il travaille en coordination avec le Service Logement et le Service Insertion des Jeunes Nordistes, le Pôle Action Sociale et les Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés du lien hiérarchique des 45 SSP.

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service, le (la) Chargé(e) d’Appui :

Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique Départementale d’action sociale, en faveur des Nordistes ;
Travaille en articulation et en complémentarité avec les autres agents du service sur les champs de l’action sociale, la promotion de l’inclusion sociale et des différentes politiques Départementales ;
Participe au pilotage des projets d’inclusion sociale, être force de proposition sur le développement de projets et à l’évaluation de la politique Départementale en faveur des projets portés par le Service d’Ingénierie Sociale ;
Met en place un appui technique dans le domaine de l’action sociale. ;
Apporte un appui aux autres services, Pôles, Directions, animation et participation aux travaux collectifs, échanges bilatéraux ;
Élabore des guides et procédures départementales en appui des PASP et des travailleurs sociaux et des documents de cadrage liés à la mission : notes d’aide à la décision, fiches, procédures ;
Prépare les rapports de délibérations.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.

Contact

Pauline CAPUTO - Pauline.caputo@lenord.fr (Contact uniquement pour obtenir des informations complémentaires. Les candidatures étant à déposer sur le site).

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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