Directeur de projets (F/H)

Vous êtes ... ?

Doté(e) d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses ;
Connaisseur(se) de l’environnement professionnel de la collectivité, et du cadre règlementaire des politiques immobilières ;
Méthodique et à l’aise dans les environnements et des situations complexes ;
Autonome, fort(e)de proposition et fédérateur(rice) ;
Reconnue pour votre capacité à prendre des décisions en les objectivant.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’immobilier a un rôle transversal au sein de la collectivité, des responsabilités majeures en termes d’enjeux financiers, de sécurité juridique, de stratégie immobilière sur l’ensemble des thématiques sociales, enfance, collèges, logements de fonction, voirie, Espaces Naturels Sensibles et services centraux.

Dans un environnement complexe et afin d’éviter des surcoûts ultérieurs, le Département doit sécuriser ses propres projets d’aménagements ainsi que les différents engagements contractés dans le cadre de ses besoins immobiliers. Dans ce cadre, la direction de l’immobilier assure la gestion et le suivi des actes liés aux différentes opérations d’aménagement du Département ainsi que la gestion des différents baux locatifs.

Aussi, sous l’autorité du Directeur, vous prenez en charge la conduite et l’animation de projets immobiliers complexes pour le compte de la Collectivité, en veillant à en sécuriser l’ensemble des dimensions techniques, juridiques, financières et opérationnelles.

Dans ce cadre, vous assurez une fonction de pilotage de projets en lien avec les directions des bâtiments ainsi que l’ensemble des directions opérationnelles concernées.

Vous pilotez et adaptez vos projets en déclinant les objectifs selon les orientations politiques et stratégiques définies. Vous supervisez, arbitrez, organisez les moyens et ressources nécessaires à la mise en œuvre de ces orientations stratégiques et des modes de gestion dans une finalité de service public.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Madame Lucie Ronchin lucie.ronchin@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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