Apprenti Travailleur Social MNA (F/H)

Vous êtes ... ?

En préparation du diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ; Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour vos deux dernières années d'études, vous êtes :

Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;

Grâce à vous le Département est là !

Le Pôle Droits et Protection des Mineurs Non Accompagnés (MNA) de la DEFJ pilote la mise en œuvre de la protection apportée aux MNA de l’ensemble du Département.

Le Pôle Droits et Protection des MNA est composé de deux services, un service « Evaluation et mise à l’abri » et un service « Accompagnement des jeunes », chacun encadré par un responsable de service et composé de travailleurs sociaux et de gestionnaires administratifs. Sous l’autorité du responsable d’un de ces deux services,

En tant qu'apprenti(e) le Travailleur Social Enfance MNA concourt :

A l'accueil et à l’accès aux droits des mineurs non accompagnés ;
Aux missions de mise à l’abri, d’évaluation et d’orientation vers les dispositifs adaptés des Mineurs Non Accompagnés ;
Au développement et à la formalisation de partenariats en vue d’améliorer et de maîtriser la prise en charge et l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés ;

Pour vous, le Département est là !

Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
Prise en charge du coût de la formation ;
35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

isabelle.maeseele@lenord.fr. Contact par mail uniquement pour obtenir des informations complémentaires.

Les candidatures sont à déposer impérativement sur le site.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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