Apprenti Chargé de parcours et conseil en carrière santé retraite (F/H)

Vous êtes ... ?

En préparation d'un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (RNCP : 41366) :

Sensible à la thématique Ressources Humaines notamment à la Santé et Retraite ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et d'une écoute active ;
Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ;
Réactif(ve), respectueux(euse) des délais imposés avec le sens des priorités.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du Pôle Administration Ressources Humaines, le service Santé Retraite assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestions des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

En qualité d'apprenti (e) Chargé(e) de parcours et conseil en carrière santé retraite, vous contribuez à :

Gérer et suivre les dossiers de maladies, les congés maternité, paternité, accidents du travail, de service, maladies professionnelles ;
Préparer et instruire les dossiers de retraite ;
Assurer le meilleur conseil aux agents dans leur projet de retraite (estimation de pension, modalités de départ, etc...) ;
Assurer le suivi et le remboursement des prestations santé des agents ayant mobilisé le Contrat Collectif de prévoyance.

Pour vous, le Département est là !

Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
Prise en charge du coût de la formation ;
Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Garage à vélos et trottinettes sécurisé ;
Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

isabelle.maeseele@lenord.fr. Contact par mail uniquement pour obtenir des informations complémentaires.

Les candidatures sont à déposer impérativement sur le site.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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