Responsable service accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés (F/H)

Vous êtes ... ?

Expérimentée en protection de l’enfance, avec une bonne connaissance des dispositifs ASE et des problématiques spécifiques des Mineurs Non Accompagnés ;
Manager, vous savez appréhender des situations complexes pour accompagner vos équipes ;
Aguerrie(e) à la prise de décision, à l’analyse de situations complexes et à l’arbitrage dans l’intérêt du mineur ;
Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un travail partenarial solide ;
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, rigueur et capacités d’analyse et de synthèse.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), rattachée à la DGA Enfance, Familles, Santé, pilote et met en œuvre les politiques départementales en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la famille avec pour objectif principal la protection des enfants et la prise en compte de leurs besoins fondamentaux.

Au sein de cette Direction, le Pôle droits et protection des mineurs non accompagnés (MNA) coordonne le dispositif départemental de protection des MNA, en lien étroit avec les juridictions, la préfecture et les partenaires associatifs, tout en garantissant leurs droits et les conditions de leur prise en charge. Le pôle s'organise autour de deux services : Evaluation et mise à l'abri et Accompagnement des MNA. Le responsable du service Accompagnement des MNA est garant des projets individuels des jeunes, de la préparation de leur autonomie et des décisions relatives à leur orientation et à leur accès aux dispositifs jeunes majeurs. Le service est composé de 6 travailleurs sociaux et 5 gestionnaires administratifs.

Rattaché(e) au responsable du pôle droits et protection des MNA, vous contribuez activement à :

Garantir les projets pour l’enfant des MNA confiés à l’ASE et prendre les décisions individuelles dans le respect de leurs droits et du cadre réglementaire ;
Assurer le suivi et la sécurisation des mesures administratives et judiciaires, ainsi que la validation des écrits à destination de l’autorité judiciaire ;
Soutenir les équipes et partenaires associatifs dans la gestion des situations complexes de protection de l’enfance ;
Préparer et piloter l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, notamment via les accueils provisoires et les aides financières ;
Animer et coordonner les partenariats favorisant l’insertion sociale, professionnelle et le logement des jeunes ;
Encadrer, organiser et piloter l’activité du service en garantissant la continuité, la qualité et l’efficacité de l’action ;
Assurer l'astreinte MNA.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés.

Contact

contact : Florence DUFOUR

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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