Apprenti Ingénieur sécurité SI (F/H)

Vous êtes ... ?

En préparation d'un diplôme d'ingénieur, Master en informatique ou Mastère informatique spécialisé en Cybersécurité, vous recherchez un contrat d'apprentissage ; Vous êtes :

Motivé(e) à l'idée de mettre vos connaissances à l'épreuve de la pratique et développer vos compétences opérationnelles ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du collectif ;
Organisée(e), vous optimisez votre temps pour mener à bien vos projets ;
Force de propositions, vous n'hésitez pas à partager vos idées et vos services.
Attiré(e) pr les défis techniques, vous disposez d'un premier niveau de compétences en audits de sécurité dans un cadre professionnel ou personnel.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est composée du Service Sécurité et Architecture et de quatre pôles : le Pôle Solutions Numériques, le Pôle Gestion Patrimoine Métiers, le Pôle Pilotage et Appui et le Pôle Relations Utilisateurs.

Le Service Sécurité et Architecture, en lien avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, veille à la sécurisation des systèmes d'information du Département du Nord en assurant une déclinaison opérationnelle de la politique de sécurité.

En tant qu'Apprenti Ingénieur Cybersécurité (F/H), vous contribuez activement à :

La sécurisation des projets métiers par la réalisation d'audits de sécurité ;
L'analyse des vulnérabilités, l'élaboration des plans d'action de sécurisation et au suivi des correctifs ;
L'amélioration du plan de contrôle de sécurité ;
La définition et la mise en oeuvre de dispositifs techniques de sécurité sur les projets confiés ;
La veille technologique et réglementaire en matière de cybersécurité ;
Aux actions de conseil, d'assistance, de sensibilisation et d'alerte sur les risques de sécurité des systèmes d'information.

Pour vous, le Département est là !

Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
Prise en charge du coût de la formation ;
Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Garage à vélos et trottinettes sécurisé ;
Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

isabelle.maeseele@lenord.fr. Contact par mail uniquement pour obtenir des informations complémentaires.

Les candidatures sont à déposer impérativement sur le site.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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