Travailleur social enfance F/H

Vous êtes ... ?

Diplômé d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants (Condition particulière pour les candidats titulaires d’un diplôme d’EJE : intervention limitée auprès des enfants jusqu’à leurs 7 ans) ;
Attiré(e) par le domaine de l’Action Sociale et doté(e) d’une bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance ;
A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à coopérer ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction Enfance Famille Jeunesse (DEFJ), rattachée à la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé du Département du Nord, pilote et développe les politiques départementales en faveur de l’enfance, de la jeunesse et de la famille. Structurée autour de pôles centraux et territoriaux, elle s’appuie notamment sur un réseau de services d’Aide Sociale à l’Enfance répartis sur l’ensemble du territoire dans les Maisons Nord Solidarités.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et territorialisée, le Travailleur social enfance met en œuvre les missions de protection de l’enfance, en veillant au respect des besoins de l’enfant, à la stabilité de son parcours et au soutien à la parentalité, dans le strict respect du cadre juridique et éthique.

Au sein de la Maison Nord Solidarités de Wattrelos-Leers, la Responsable du service Enfance recrute un travailleur social Enfance afin de renforcer une équipe stable et dynamique, composée de six travailleurs sociaux et d’une psychologue. Dans ce cadre, vous contribuez activement aux missions suivantes :

Accueillir et accompagner les enfants, jeunes majeurs et leurs familles ;
Évaluer les situations relevant de la prévention et de la protection de l’enfance (IP, agréments adoption) ;
Mettre en œuvre les mesures de protection administrative et judiciaire ;
Élaborer et piloter le Projet Pour l’Enfant (PPE) ;
Garantir l’accès aux droits, à la santé et le maintien des liens familiaux ;
Travailler en réseau avec les partenaires du territoire ;
Rédiger des écrits professionnels de qualité relatifs au suivi de situation dans le respect des échéances et des procédures.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Carte restaurant ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

Contact

Stéphanie Menneveux, Chargée de recrutement - stéphanie.menneveux@lenord.fr (Cette boîte mail ne reçoit pas les candidatures. Merci d’utiliser le lien figurant en bas de l’offre.)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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