Gestionnaire offre d'insertion (F/H)

Vous êtes ... ?

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les procédures ;

À l’aise avec les outils bureautiques et les bases de données, vous appréciez le suivi administratif et la fiabilisation des informations ;

Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous savez produire des écrits clairs, structurés et fiables ;

Vous avez le sens du travail en équipe et aimez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transversal ;

Discret(e) et impliqué(e), vous faites preuve de professionnalisme dans le traitement de situations parfois complexes ou urgentes.

Grâce à vous le Département est là !

Sous l’autorité du responsable d’équipe de l’offre d’insertion, le gestionnaire « offre d’insertion » vient en appui des référents offre d’insertion pour l’ensemble des activités relevant du suivi administratif et financier de l’offre d’insertion. Il garantit la fiabilité des données et du respect des procédures départementales. Par votre rôle clé dans la gestion administrative et la fiabilisation des données, vous contribuez directement à la mise en œuvre des politiques sociales du Département.

Le gestionnaire a également la mission de l’instruction d’aides directes aux personnes allocataires : Activ' emploi et boost’qualification. Il reçoit les demandes émanant des coachs et référents RSA, les analyse et vérifie les pièces règlementaires. Il assure la remontée de donnés utiles au pilotage de ces deux dispositifs ;

Vous assurez un suivi administratif et financier rigoureux des dispositifs d’insertion et des aides directes aux allocataires ;

Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données nécessaires au pilotage des action ;

Vous contribuez à la bonne coordination avec les partenaires et au suivi des décisions ;

Vous participez à l’amélioration continue des procédures et des outils de suivi ;

Vous œuvrez, au quotidien, pour un service public plus efficace au bénéfice des personnes en parcours d’insertion.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Contact

Pauline CAPUTO (Pauline.caputo@lenord.fr) La candidature est à déposer directement sur le site.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Postuler

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.