Chargé de parcours jeunes (F/H)

Vous êtes ... ?

Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’Action Sociale compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire
départemental. Ils sont chargés de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes
vulnérables.
Dans ce cadre, le Département déploie une action d’insertion socio-professionnelle pour les jeunes nordistes âgés de 16 à
24 ans révolus, non allocataires du RSA, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit «
NEET ».

En tant que Chargé de Parcours Jeune au sein du service Accompagnement Logement Jeune sur le territoire de Valenciennes vous serez chargé(e) de :

Accompagner des jeunes hors RSA de 16 à 24 ans
révolus vers une reprise d’emploi et/ou formation ;
Animer des ateliers adaptés aux jeunes pour favoriser
l’accrochage des jeunes ;
Mobiliser les moyens nécessaires à la levée des freins ;
Appliquer les procédures administratives du FSE+;
Contribuer au fonctionnement général du service et à la
qualité des prestations.

Pour vous, le Département est là !

Traitement indiciaire selon + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

Contact

Matthieu VERBRACKEL

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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