Devenez notre

Chargé de maintenance Voirie F/H

À SEQUEDIN

Catégorie C

Vous êtes ... ?

  • Autonome, avec la capacité à prendre des initiatives dans vos diagnostics et interventions ;
  • Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute qui vous permet de comprendre les besoins, d'analyser les demandes et d'y répondre de manière adaptée ;
  • Rigoureux(se) dans l’application des procédures techniques et de sécurité, et organisé(e) afin de gérer efficacement votre plan de charge et vos priorités ; 
  • Animé(e) par un vrai esprit d’équipe, essentiel pour travailler en synergie avec l’ensemble du service et les différents ateliers;
  • Motivé(e) par la qualité du service rendu, toujours attentif(ve) à fournir un travail fiable et à contribuer pleinement à la satisfaction des usagers et de l’équipe ;
  • Disponible pour assurer les permanences (nuit et week-ends) ;
  • Titulaire des permis B (obligatoire), PL (souhaité).

 

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de la Voirie Départementale entretient et modernise 4 500 km de routes en s’appuyant sur ses services centraux, 5 arrondissements routiers et 4 agences.
Au cœur de cette organisation, le Service Matériels d’Exploitation (SME) assure la gestion et la maintenance de l’ensemble du parc technique, des fourgons, poids lourds, tracteurs et nombreux outillages , indispensables aux missions de la collectivité.
Réparti sur deux sites (Sequedin et Cambrai) et composé de 24 agents, il prend en charge l’entretien, l’acquisition, la fourniture d’outillage et le suivi complet des équipements.

En tant que chargé de maintenance voirie au sein du SME de Sequedin, vous contribuez à :

  • Effectuer les réparations et les interventions sur les fourgons, camions et engins agricoles ;
  • Assurer le diagnostic et l'entretien des véhicules ;
  • Veiller aux consignes d'entretien et de maintenance du véhicule ;
  • organiser et sécuriser l’atelier et les équipements : treuil, pont, outillage, etc.

 

 

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ; 
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Sylvia Parisi - sylvia.parisi@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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