Devenez notre

Gestionnaire lutte contre la fraude (F/H)

À LILLE

Catégorie B

Vous êtes ... ?

  • Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
  • Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
  • Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
  • Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
  • Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
  • Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction du Retour à l’Emploi met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.

Le Gestionnaire administratif en Lutte contre la Fraude participe activement à la détection, l'analyse, le traitement et le suivi des fraudes dans le cadre des dispositifs sociaux du Département. Il/Elle travaille sous la direction du Responsable du Service de Lutte contre la Fraude et collabore étroitement avec d'autres services départementaux ainsi que des partenaires externes (CAF, URSSAF, etc.).

Sous l’autorité du responsable du service lutte contre la fraude, le gestionnaire administratif Lutte contre la fraude H/F aura pour missions de :

  • Mettre en œuvre la politique de lutte contre les fraudes décidées par le Département, en appliquant des outils tels que le data mining pour analyser les fichiers et repérer les anomalies.
  • Contribuer à l'animation et à la mise en œuvre du Comité d'Études des Cas Présumés Frauduleux (CECPF) du RSA.
  • Participer aux décisions en lien avec les fraudes présumées, et proposer des actions correctives le cas échéant.
  • Assurer le suivi des actions mises en place et faire le lien entre les différents acteurs internes (autres services administratifs et juridiques) et externes (CAF, gendarmerie, services de justice).

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle
  • Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
  • Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
  • Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.

 

Contact

Pauline CAPUTO (pauline.caputo@lenord.fr)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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