Chargé de relations IEJ (F/H)

Vous êtes ... ?

Un(e) communicant(e) polyvalent(e), capable de rédiger, d'organiser des événements et de promouvoir des dispositifs auprès des partenaires et du public ;
Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les urgences, planifier votre activité en autonomie et respecter des circuits de validation stricts ;
Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous appréciez le travail collaboratif en territoire et savez rendre compte de vos actions avec rigueur ;
Créatif(ve), vous maîtrisez la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) pour concevoir des supports de communication impactants ;
Vous maîtrisez les techniques d'analyse et de recherche documentaire, les méthodes de collecte et de traitement de l'information ;
Vous maîtrisez les techniques d'analyse comparatives (benchmarking).

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Insertion Jeunes Nordistes (SIJN) est un service du Pôle Ingénierie Sociale (PIS) de la Direction de l’Action sociale (DAS) à la Direction Générale Adjointe Retour à l’Emploi et Action Sociale (DGA-REAS).

La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables. Le service Insertion des Jeunes Nordistes s’inscrit dans une démarche de prévention de l’entrée dans le RSA des jeunes Nordistes.

Le Département s’est inscrit dans un appel à projets de la Région à destination des jeunes de 16 à 24 ans révolus hors RSA et NEET c’est-à-dire ni en emploi, ni en formation, ni en études mais pouvant être diplômés dont les jeunes accompagnés dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance. Cette action, co-financée dans le cadre du FSE+, propose d’accompagner et de favoriser l’autonomie et le pouvoir d’agir des jeunes pour favoriser une insertion durable sur le marché du travail soit par le biais d’une formation, d’études ou d’un emploi direct.

Sous la responsabilité du responsable de Service Insertion Jeunes Nordistes, le.la chargé.e de relations a pour mission de :

Rendre visible l’opération « Réussis Sans Attendre » pour favoriser l’inscription de jeunes dans l’opération ;
Le.la chargé.e de relations est force de propositions et crée des outils d’ingénierie pédagogique pour soutenir l’activité de l’équipe en territoire ;
Il/elle est en charge du suivi du planning des actions et initiatives locales. Il.elle se déplace pour couvrir ces évènements ;
A l’interne, il.elle travaille avec les équipes en territoire ;
A l’externe, il.elle est en contact avec les partenaires du projet.

Pour vous, le Département est là !

Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ..) et comité des œuvres sociales.

Contact

Pauline.caputo@lenord.fr (Contact uniquement pour obtenir des informations complémentaires. Les candidatures étant impérativement à déposer sur le site).

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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