Responsable équipe technique et incendie F/H

Vous êtes ... ?

Un(e) professionnel(le) technique confirmé(e), titulaire du SSIAP 2, à l’aise dans la maintenance bâtimentaire et la sécurité incendie en ERP ;
Un(e) manager de proximité, capable d’encadrer, planifier et coordonner l’activité d’une équipe technique et d’agents de surveillance ;
Réactif(ve) et organisé(e), vous savez prioriser les interventions et travailler dans l’urgence ;
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés (équipes internes, entreprises, artistes, prestataires) ;
Rigoureux(se), vous appliquez et faites appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration continue du service et à la sécurisation des activités culturelles.

Conditions particulières d’exercice :
Contraintes horaires liées à la programmation culturelle – Permis B requis – SST – SSIAP 2 – habilitations techniques (électrique, CACES, échafaudages) souhaitées.

Grâce à vous le Département est là !

Au sein du Département du Nord, vous rejoignez un équipement culturel d’exception : le MusVerre, lieu incontournable de la création verrière internationale. Installé dans un écrin architectural remarquable en pierre bleue, le musée accueille 25 000 visiteurs par an, propose des expositions temporaires ambitieuses et une programmation culturelle riche (événements, ateliers, spectacles).

Sous l’autorité du Responsable d’Équipement, et du responsable des collections et de l’atelier, votre manager de proximité, vous encadrez une équipe de 3 agents et travaillez en lien étroit avec les directions supports du Département (Bâtiments, Moyens Généraux, Éducation, Sports et Culture), ainsi qu’avec les partenaires et prestataires externes.

Vos missions principales :

Pilotage technique et maintenance du site

Coordonner la maintenance préventive et curative du bâtiment et des installations (niveaux 1 et 2) ;
Diagnostiquer les dysfonctionnements, définir les besoins techniques et assurer l’interface avec les prestataires spécialisés ;
Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières et suivre les entreprises intervenantes ;
Participer aux commissions de sécurité et veiller au respect de la réglementation des ERP.

Sécurité incendie, sûreté et prévention des risques

Mettre en œuvre et contrôler l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Développer et actualiser les dispositifs de contrôle et d’évaluation (document unique, procédures d’alerte, plans de prévention) ;
Élaborer et appliquer le Plan de Sauvegarde des Biens Culturels ;
Coordonner les sociétés de sécurité et organiser la surveillance du site.

Accompagnement technique des expositions et de la programmation culturelle

Sécuriser les événements culturels (élaboration des dispositifs GN6, plans d’occupation et de sécurité, visites techniques, permanence lors des manifestations) ;
Contribuer à la conception technique des expositions créées ou accueillies ;
Coordonner les montages, démontages et accrochages des expositions ;
Participer à la manutention et aux mouvements d’œuvres (transports, régie).

Management et organisation du service :

Planifier et organiser l’activité de l’équipe technique et de surveillance ;
Animer les réunions d’équipe, suivre l’activité et accompagner la montée en compétences des agents ;
Favoriser la participation et la qualité du service rendu aux usagers.

Pour vous, le Département est là !

CDD 6 mois
Aménagement des temps de travail, RTT ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

Contact

julie.hurtebise@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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