Devenez notre

Photographe Vidéaste F/H

À LILLE

Catégorie B

Vous êtes ... ?

  • Titulaire d’un diplôme en  Audiovisuel ;
  • Créatif(ve) et rigoureux(se), vous maîtrisez la photo, la vidéo, et les outils professionnels associés (logiciels de montage, compositing et d’animation) ;
  • Adaptable, et autonome, vous savez travailler dans l’urgence et vous disposez d'une grande disponibilité pour réaliser des déplacements fréquents sur le territoire en fonction des évènements de la collectivité ;
  • Curieux(se) et réactif(ve), vous suivez les évolutions techniques et valorisez vos productions sur différents supports ;
  • Organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe.

Grâce à vous le Département est là !

Le service communication interne, directement rattaché à la Directrice Générale des Services fait le pari d’une communication interne audacieuse et innovante capable, de créer du lien, de développer une identité forte de la collectivité, de contribuer à de nouveaux usages professionnels et d’initier des pratiques nouvelles en matière de convivialité au travail.

Le service communication interne du Département du Nord informe chaque jour près de 10 000 agents et accompagne les projets des services et des directions pour rendre plus visibles et plus lisibles leurs actions. Elle anticipe et accompagne tous les mouvements d’une grande administration.

Rattaché(e) à la cheffe de service communication interne, en tant que photographe vidéaste, vous contribuez activement à :

  • Réaliser des reportages photo et vidéo sur l’ensemble des évènements, actions et projets de la collectivité (portraits, manifestations, réunions, équipements, actualité institutionnelle…).
  • Préparer et organiser les prises de vues : repérage des lieux, choix du matériel, réglages techniques, respect de la ligne éditoriale et de la stratégie «images».
  • Effectuer les traitements techniques : montage vidéo, retouches, étalonnage, colorimétrie, sonorisation, traitement numérique des images et production de fichiers prêts à diffuser.
  • Alimenter les supports de communication : réseaux sociaux, site internet, photothèque, expositions numériques ou physiques.
  • Assurer la gestion, l’archivage et la diffusion des productions (images, vidéos, vues aériennes), en veillant au respect du droit à l’image et du cadre légal associé.
  • Participer au développement des outils de communication, à l’innovation visuelle et à la modernisation des pratiques au sein du service.
  • Veiller à l’entretien du matériel, au suivi des équipements et à leur mise en fonctionnement.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Un environnement de travail moderne à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;  
  • 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : Sophie DELBEQUE   sophie.delbeque@lenord.fr    

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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