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Chargé de développement emploi Avesnes-Cambrai (F/H)

À LILLE

Catégorie B

Vous êtes ... ?

  • Issu(e) d'une formation supérieure, vous possédez une expertise dans le domaine de l'insertion et du développement local ;
  • Familier(e) des dispositifs d'emploi, de formation et de leurs enjeux, ainsi que des mesures d'aide à l'emploi et des acteurs socio-économiques du territoire ;
  • Doté(e) de solides compétences en conduite de projet (planification, pilotage, évaluation) et en animation de réseaux de partenaires ;
  • Connaisseur de l'environnement administratif des collectivités (procédures, rédaction d'actes, gestion budgétaire et commande publique) ;
  • Adaptable, réactif, capable de travailler dans l'urgence, sur des situations complexes ou des pics d'activité liés au calendrier institutionnel ;
  • Doté d'un excellent esprit d'équipe. Vous appréciez le travail en transversalité et savez être force de proposition pour adapter les actions aux spécificités locales.

Grâce à vous le Département est là !

Sous l'autorité du responsable de l'équipe emploi, au central, et la coordination du chef de projet emploi, en territoire, vous organisez les actions de mise à l'emploi des allocataires du RSA sur votre territoire.

A ce titre, vous contribuez à :

  • Organiser et alimenter la programmation d'événements emploi locaux, tels que des jobdatings, des forums ou des actions d'immersion et de découverte des métiers ;
  • Jouer un rôle central dans le déploiement opérationnel des initiatives locales labellisées « Réussir Sans Attendre » et des opérations « Taskforce » ;
  • Assurer le lien permanent avec les parties prenantes : employeurs, délégataires, partenaires et équipes internes (Maison Nord Emploi, services centraux) ;
  • Promouvoir et référencer les actions via des outils dédiés (MesEvénementsEmploi - MEE, Parcours Solidarités RSA) auprès des coachs et de France Travail ;
  • Piloter le suivi de l'activité en renseignant les outils de reporting, en analysant les résultats et en veillant à l'atteinte des objectifs de sorties positives.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Titre repas ou restaurant collectif ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.

Contact

Isabelle VANWYNSBERGHE (Isabelle.VANWYNSBERGHE@lenord.fr) 

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.


Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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