Responsable de service Emploi (F/H)

Vous êtes ... ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en management et une maîtrise solide du monde économique, des dispositifs d’insertion et du fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
Expert(e) en pilotage de projets, vous savez définir une stratégie, mobiliser vos équipes autour d'objectifs ambitieux et piloter des actions complexes avec une forte culture du résultat ;
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociateur, vous êtes à l'aise pour animer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des branches professionnelles et des acteurs consulaires ;
Capable de travailler en transversalité, vous savez évoluer dans des contextes d’urgence et d’imprévus, tout en garantissant la qualité et la cohérence des interventions de votre service ;
Force de proposition et adaptable, vous maîtrisez les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et avez une réelle appétence pour l'amélioration continue des procédures.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’accès à l’emploi des allocataires du RSA. Sous l’autorité du directeur de la DRE, vous encadrez un service composé d'équipes dédiées aux réseaux économiques, aux projets emploi et aux travailleurs indépendants.

A ce titre, vous êtes amenés à :

Piloter la stratégie emploi. Vous définissez et garantissez la stratégie départementale de mise à l’emploi des allocataires du RSA en supervisant les actions « Réussir sans attendre » ;
Animer le monde économique. Vous développez les partenariats avec les entreprises et les branches professionnelles pour mobiliser les employeurs sur les métiers en tension ;
Manager et coordonner et assurez l'encadrement des équipes, l'organisation du travail et veiller à la transversalité avec les autres services de la direction ;
Superviser l’intervention de l’équipe dédiée au diagnostic des Entrepreneurs Travailleurs Indépendants et sécurisez la stratégie liée à ce public ;
Représenter le Département dans les instances locales comme les comités locaux pour l'emploi (CLPE). Vous assurez le reporting régulier des activités de votre service.

Conditions particulières :

Horaires variables
Forte disponibilité
Déplacements ponctuels.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titres repas ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact

Isabelle.vanwynsberghe@lenord.fr (uniquement pour obtenir des informations complémentaires, les candidatures étant à déposer sur le site internet)

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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