Chargé d'appui finances F/H

Vous êtes ... ?

Attiré(e) par les enjeux liés à la fonction finance des collectivités ;
Rigoureux(se) et fiable, avec un fort sens du respect des procédures et des échéances ;
Autonome et force de proposition, capable de prendre des initiatives dans votre champ d’intervention ;
Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité, indispensable dans un environnement financier ;
Doté·(e)de capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des dossiers complexes ;
Adaptable et réactif(ve), à l’aise dans un contexte de pics d’activité et de travail en transversalité.

Grâce à vous le Département est là !

Pour faire face aux défis qu’exigent tant la situation financière du Département que la conduite des politiques publiques, la Direction des Finances et du Conseil en Gestion a élargi son périmètre, réaffirmé son positionnement et mené des chantiers de modernisation de la fonction financière.
Le Pôle Exécution Financière (PEF) assure le suivi et la bonne exécution budgétaire des politiques départementales en lien avec les directions opérationnelles concernées et les équipes du pilotage budgétaire hargé(e) d'appui finances, vous contribuez activement à :

Assister le responsable de pôle, les responsables de service et les référentes techniques dans leur rôle d’expertise notamment en exécution financière ;
Analyser les dossiers dans leurs aspects financiers et juridiques ;
Venir en renfort des gestionnaires comptables sur les dossiers complexes ou lors des périodes de forte activité ;
Garantir l’harmonisation des outils, des modes opératoires et des productions au sein du pôle ;
Participer aux réunions et faire remonter les alertes si nécessaire ;
Veiller à la qualité de l’écrit et au respect des échéances.

Pour vous, le Département est là !

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

Contact

Contact : Sophie DELBEQUE sophie.delbeque@lenord.fr

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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