Stage gratifié - Chargé(e) d'études dans la protection de l'enfance (F/H)

Vous êtes ... ?

Étudiant(e) en Master 2, de préférence sociologie, démographie ou sciences politiques ;
Sensible aux enjeux liés aux questions de genre, aux violences de genre et à la protection de l'enfance ;
Formé(e) à la méthodologie d’enquête et à l'analyse de données quantitatives et qualitatives ;
Doté(e) d'une bon esprit d’analyse et de synthèse ;
Animé(e) par le travail en collectif, tout en étant autonome sur les tâches confiées ;
Respectueux(se) du sens de la confidentialité des données traitées.

Grâce à vous le Département est là !

Dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre l’exploitation sexuelle des mineurs, l'Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance et de lutte contre les Violences Intrafamiliales du Nord (ODPE-VIF 59) et Hélène Pohu, sociologue pour l’association Contre les Violences sur Mineurs (CVM), ont été missionnés par la Délégation Départementale aux droits des femmes et à l’égalité pour mettre en place une évaluation des dispositifs de repérage, d’accompagnement et de prise en charge des victimes mineur.e.s d’exploitation sexuelle dans le Département du Nord.

Cette enquête comporte deux volets :

1) Auprès des professionnels, afin d’évaluer leurs connaissances des ressources existantes dans le département en lien avec l’exploitation sexuelle des mineurs et de recenser leurs besoins ;

2) Auprès des jeunes de 15 à 21 ans, afin d’estimer la prévalence des violences et de l’exploitation sexuelle des mineurs dans le département du Nord et d’évaluer les connaissances des 15-21 ans concernant les ressources existantes pour lutter contre ce phénomène et accompagner les victimes.

En tant que stagiaire au sein de notre équipe, vous contribuez activement à :

Rédiger un état de l'art s'appuyant sur la littérature scientifique et les données institutionnelles ;
Exploiter et analyser les données quantitatives issues des enquêtes par questionnaire menées auprès des professionnels et des jeunes (15-21 ans) ;
Concevoir et mettre en oeuvre une enquête qualitative par entretiens semi-directifs et focus groups ;
Exploiter et analyser ces données qualitatives ;
Rédiger un rapport synthétique incluant des recommandations et pistes d'action ;
Participer à la restitution des résultats auprès des parties prenantes.

Lieu de stage : Nouveau Forum du département situé au 41 rue Gustave Delory à Lille.

Déplacements fréquents à prévoir au sein du département (frais de transport pris en charge) pour rencontrer les travailleurs sociaux et les partenaires.

Durée du stage : 5 à 6 mois

Date de début : à partir du mois de février 2026 - 5 jours par semaine

Pour vous, le Département est là !

Un stage formateur et responsabilisant, au cœur des enjeux sociaux d’une grande collectivité ;
Un environnement de travail moderne (Nouveau Forum), dans le centre de Lille, à proximité immédiate des transports en commun (gares, métros, bus) ;
Un garage à vélo / trottinette sécurisé avec vestiaire ;
Stage rémunéré de 6 mois maximum : gratification légale + titre restaurants ou accès au restaurant administratif + remboursement des transports en commun à 75% ;
La gratification sera calculée en fonction du nombre de jours de stage effectif et selon le taux en vigueur (4,50 euros/heure au 1er janvier 2026)

Contact

Les candidatures sont à déposer uniquement via cette plateforme.

Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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