RESPONSABLE SERVICE APPUI PILOTAGE PREVENTION SANTE (F/H)

Vous êtes ... ?

Doté(e) d’une expérience professionnelle en santé publique ;
Organisé(e), autonome, capable de vous adapter facilement ;
Force de proposition, ayant une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
A l'aise dans les environnements complexes, vous aimez le travail en transversalité.

Grâce à vous le Département est là !

La DAPS dispose d’un Service d’Appui et de Pilotage de la Prévention Santé (SAPPS) qui apporte son soutien au Directeur adjoint Prévention Santé pour l’animation de la politique départementale de santé dans les services de prévention santé (SPS) des territoires.

Sous l’autorité du Directeur adjoint de la prévention santé, vous contribuez à :

- l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de santé publique en SPS

- l’animation des réflexions et analyses de pratiques relatifs à l’activité des SPS

- la construction des procédures et outils techniques propres à l’activité des SPS

- l’entretien des relations partenariales pour le suivi technique des dossiers

- la rédaction d’avis et rapports de la DAPS

Vous assurez l’encadrement technique et hiérarchique des professionnels du SAPPS.

Vous participez aux travaux transversaux menés au sein de la Direction Santé.

Pour vous, le Département est là !

- Salaire annuel net composé notamment du Complément Indemnitaire Annuel et d’une prime annuelle ;

- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

- Titre repas ou restaurant collectif;

- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

- Prestations Sociales (CESU, chèques-vacances…), et Comité des œuvres Sociales .

Contact

Isabelle LAGLEYZE

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

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